Commencé en 1978, Programme en cours
Description du Programme de Formation Professionnelle :

Le Programme de formation professionnelle (Vocational Training, V.T.): Son but est de fournir par la formation à des femmes palestiniennes, les compétences leur permettant d’accroître leurs opportunités économiques et de lutter contre leur marginalisation. Le programme de formation professionnelle inclut des cours aussi bien «administratifs» que traditionnels. Najdeh dirige 11 centres de V.T. dans toutes les régions du Liban, offrant ainsi environ 50 cours par an pour un total d’environ 600 bénéficiaires. Les cours sont conçus pour aider à saisir les opportunités présentes sur le marché. Le programme de formation professionnelle aspire à garantir un emploi stable pour au moins 40 % de ses diplômés annuels.

Les objectifs du programme de Formation professionnelle :
L’objectif Global :

Accroitre les opportunités économiques des femmes réfugiées palestiniennes face à leur marginalisation.

Les objectifs du Programme :

• Mettre en place des cours de formation professionnelle (V.T.) pour les femmes réfugiés palestiniennes et les familiariser avec les compétences professionnelles actuelles et les professions correspondantes.
• Garantir un stage de formation et un emploi pour les bénéficiaires et les diplômés.
• Sensibiliser les femmes réfugiés palestiniennes sur l'importance de d’un emploi, l'importance de leur participation économique et sociale.
• Développer la personnalité des bénéficiaires et leurs connaissances.
• Développer le programme sur tous les domaines et perfectionner les centres de Najdeh en répondant ainsi à la demande du marché.
• Améliorer les aptitudes du personnel du V.T. dans les centres.

Les activités du Programme de Formation professionnelle :

• La mise en place de cours de formation professionnelle (V.T.) en direction des différents bénéficiaires dans les 11 centres de V.T. Les cours sont divers : coiffure, gestion de bureau, graphisme, maintenance informatique (A+), logiciel ICDL, autres logiciels, maintenance de télécommunication, comptabilité, charpenterie, décoration intérieure et rédaction de photographie et films.
• La participation des bénéficiaires directs et des bénéficiaires indirects à différentes activités conduites dans les centres, qui sont : des ateliers de sensibilisation à l’éducation, aux droits, à la nation, à la santé, à la violence sexiste (Gender Based Violence) (G.B.V.), etc… De plus, questionnements, ateliers d'orientation de carrière, activités extrascolaires et célébrations sont organisées à différentes occasions par les bénéficiaires et divers comités.
• Des visites sur le terrain chez des employeurs et dans différents emplois sont organisées pour assurer un stage ou un emploi.
• Des évaluations des changements chez les bénéficiaires et diplômés sont effectuées grâce à des questionnaires personnalisés (d’étudiants) à tous les niveaux, du début à la fin des différents cours de V.T.

La coordination du Programme de Formation Professionnelle
Au niveau interne, Najdeh continue sa coordination avec les O.N.G.s locales: l'U.N.R.W.A., le P.R.C.S., l’E.P.E.P. et les comités populaires régionaux des camps. Au niveau externe, le projet collectif de l'Union européenne, qui a commencé en 2004, a été mis en œuvre dans tous les centres de V.T. de l’A.N. La plupart des centres ont été équipés d’ordinateurs, d’appareils photos numériques, d’A.C.s, d’U.P.S.s et de quelque autres équipements. De plus, quatre instructeurs et un superviseur de la V.T. ont été formés à la formation pour formateur (ToT). Dans la seconde moitié de 2006, 20 formateurs et instructeurs ont été formés sur cinq sujets et domaines de travail sur la formation professionnelle. Enfin, au niveau régional, le centre Al-Buss a coordonné avec le Conseil Danois des Réfugiés, le projet relatif aux cas des sans-papiers dans les camps.